Anstehende Auswahlverfahren
EPSO beabsichtigt, am 11. Juni 2024 ein neues Auswahlverfahren für Statistiker*innen (AD – Administration) für die folgenden beiden Profile und Besoldungsgruppen zu veröffentlichen:
- Daten und Statistiken (AD 6)
- Makroökonomische Statistiken (AD 7)
Detaillierte Informationen zu diesem Auswahlverfahren und den beiden Profilen sind der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens zu entnehmen.
Mittlerweile hat EPSO infolge der Entscheidung, alle Auswahlverfahren ab 2024 in allen 24 Sprachen durchzuführen (EPSO-Auswahlverfahren – bald in allen 24 EU-Sprachen | EU Careers (europa.eu)), die Bewerbungsphase für die folgenden Auswahlverfahren wieder aufgenommen:
- AD-Beamte (m/w/d) im Bereich Verkehr | EU Careers (europa.eu) (1. März bis 9. April 2024)
- Inspektoren (m/w/d) für Sicherungsmaßnahmen im Nuklearbereich | EU Careers (europa.eu) und Referenten (m/w/d) im Bereich Kernenergie | EU Careers (europa.eu) (22. März bis 23. April 2024)
Ebenso sollen die Bewerbungsphasen für die beiden Auswahlverfahren Wirtschaft und Krisenmanagement, Migration und innere Sicherheit am 28. Mai 2024 wieder aufgenommen werden.
Die bestehenden Bewerber*innen werden so bald wie möglich und frühzeitig vor dem 28. Mai 2024 über ihr EPSO-Konto darüber informiert, was dies für sie bedeutet. Nach Veröffentlichung der geänderten Bekanntmachungen der Auswahlverfahren im Amtsblatt der EU werden wie üblich spezielle Seiten mit allen relevanten Informationen auf der EPSO-Website eingerichtet.
EPSO wird die Planung der restlichen Auswahlverfahren für 2024 bekannt geben, sobald diese bestätigt ist.
Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bei der EU
Auf unserer Seite zu den Auswahlverfahren für Vertragsbedienstete („CAST Permanent“) erfahren Sie mehr über bevorstehende Testtermine. Bitte beachten Sie, dass die 24-Sprachen-Regelung für CAST-Auswahlverfahren nicht in gleicher Weise gilt wie für allgemeine Auswahlverfahren, bei denen die Bewerber*innen für ihre Prüfungen eine „Sprache 1“ und eine „Sprache 2“ auswählen müssen. Bei CAST-Verfahren können die Bewerber*innen die Tests zum sprachlogischen Denken und zum Zahlenverständnis in einer EU-Sprache ihrer Wahl ablegen. Dabei kann nur eine der 24 EU-Amtssprachen für die Prüfung ausgewählt werden.
Auf unserer Jobseite finden Sie zudem eine Auswahl an aktuellen EU-Stellenangeboten.
Erfahren Sie mehr über das vereinfachte, verkürzte und leichter zugängliche Bewerbungsverfahren von EPSO.